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1vb | 2019-01-20 | 阅读(942) | 评论(880)
今天下午在某家地产的宣讲会上收到的拒信,一时间觉得有点蒙哔,“为什么会挂?”这个问题一下就把我给问怕了。【阅读全文】
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e2o | 2019-01-20 | 阅读(519) | 评论(592)
性格温和,也不喜欢做销售。【阅读全文】
xok | 2019-01-20 | 阅读(42) | 评论(531)
LZ的题目是:1、权益性支出和资本性支出的差异;2、如果被录取后发现你的工作与理想中的工作不一样,你觉得很失望怎么办?答完这两个题目,面试官还会根据你的自我介绍问问题(面试官应该是没有简历的,因为是盲面,不能知道应聘人员信息),大概问了3/4个的样子。【阅读全文】
xyf | 2019-01-20 | 阅读(154) | 评论(236)
hr层面的问题主要偏重职业发展规划、有无offer、期望薪资、一些个人基本情况等,貌似并没有遇到宝洁八问这种问题,都是比较随和的聊天交流,最后是反问环节,把想问的问题大声问出来吧。【阅读全文】
gst | 2019-01-19 | 阅读(202) | 评论(916)
感觉自己在回答你理想的行业这个问题的时候答得不好。【阅读全文】
9vl | 2019-01-19 | 阅读(98) | 评论(194)
但看其他小伙伴有碰到consultant面试的可能会问更难的问题,也会让做case,感觉还是挺幸运的。【阅读全文】
d0x | 2019-01-19 | 阅读(690) | 评论(553)
三次性格测试中除了MBTI都有生成测试报告,MBTI我也记录了自己的结果,回来查了,看了之后对认识自己还是蛮有用处的。【阅读全文】
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0uv | 2019-01-19 | 阅读(291) | 评论(390)
四、Partnerinterview非常tough的一个par,被问了一个marketsizing,而且就是pretalk中的货运平台公司的addressablemktsizing,从demand算,要考虑数据可获得性,比如社会零售总额等年鉴中可以找到的数据,不要被casebook的思路限制了。【阅读全文】
l0r | 2019-01-18 | 阅读(803) | 评论(110)
愿大家都能找到合适自己的工作【阅读全文】
myp | 2019-01-18 | 阅读(846) | 评论(156)
dpf | 2019-01-18 | 阅读(639) | 评论(201)
由于可口可乐独特的特许经营模式(可口可乐公司授权‘装瓶伙伴’生产销售,并向其提供产品的浓缩液及品牌授权),可口可乐总部并不直接负责产品的生产及销售,而是由特许经营和商务领导力团队与装瓶伙伴对接合作,并把最新的市场方案、渠道策略传达给装瓶伙伴,同时监控执行。【阅读全文】
mx8 | 2019-01-17 | 阅读(755) | 评论(988)
LZ的第二个case是关于纤维生产商,20min阅读完后,5min中文从high-level讲解对case的理解和解题思路,10min英文presentation,最后5min闲聊RB,其中被问到了marketsizing、drivers、internalcapability等。【阅读全文】
jq8 | 2019-01-17 | 阅读(233) | 评论(824)
好了大家加油吧。【阅读全文】
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